採用までの流れ

ザップでは、業務拡大のため新卒社員、中途採用社員ともに随時採用を行っております。お気軽にお問合せください。

1

ウェブサイトより
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応募フォームに従って必要事項を記入し、送信してください。
人事担当者より、応募に必要な書類などについてメールにてご連絡します。メール確認後、必要書類を返信いただくと、正式エントリーとなります。

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2

会社説明会

社長から企業理念、今後のビジョンなどをお伝えしますので、一緒に働くことをイメージしてください。
社長との面談が含まれています。
※希望の方は、そのまま選考会に進めさせていただきます。

3

一次面接+適性検査

一次面接を行います。
一次面接前に、10分程度の適性テストとアンケートを受けていただきます。
結果は、メールなどで合否に関わらず1週間程度でご連絡します。

4

二次面接(最終)

二次面接(原則として部門の責任者もしくは取締役が担当)を行います。
結果は、1~2週間程度で書面もしくはお電話でご連絡します。

5

内定

入社日については相談させていただきます。
内定~入社の期間は、原則として2ヶ月以内(遅くとも3ヶ月以内)をお願いしています。

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